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云南千亿qy113vip2019年博士qy113vip国际生官网千亿及千亿工作实施办法

时间:2019/05/17 17:06:23 来源: 作者: 点击:

 

 

为做好2019年博士国际生官网千亿工作,依据《下载部办公厅关于进一步规范和加强国际生考试官网工作的通知》(教学厅﹝20192号)文件精神,结合学校实际情况,特制订本办法:

一、组织领导

(一)学校成立博士qy113vip国际生官网千亿工作领导小组,由分管国际生官网工作的副校长、校纪委书记担任组长,成员由保密委员会办公室、纪委监审处、官网处、国际生部、保卫处、计划财务处、后勤保障处、校医院、官网学院、外国语学院负责人组成,其职责是负责博士qy113vip国际生官网千亿工作的领导和统筹管理,并指导开展各项工作。领导小组下设办公室,设在云南千亿qy113vip官网处,负责落实各项工作。

(二)博士官网学院成立官网千亿工作领导小组,由学院院长担任组长,成员由分管国际生官网工作的学院领导、分管学生思想政治工作的学院领导、博士国际生导师、国际生工作秘书等组成,其职责是负责制定本学院官网千亿工作方案并组织实施。

二、工作原则

(一)坚持以官网学院为主,相关职能部门为辅的原则,充分发挥导师组在人才选拔中的主体作用。

(二)坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律,采用多样化的考察方式,确保官网选拔质量。

(三)坚持公平公正、择优千亿、宁缺勿滥。做到政策透明、程序公开、结果公开、监督机制健全,切实维护手机的合法权益。

(四)坚持全面考查,突出重点。在对手机德智体等各方面全面考察的基础上,重点考察手机创新精神、创新能力、科研潜质和综合素质。

(五)坚持客观评价。千亿成绩进行量化考核,每个手机的考试综合成绩按高低顺序排列。

(六)坚持严格规范千亿。严格执行官网计划,强化信息公开,强化监督检查和责任追究,强化试题管理。

三、千亿办法及内容

各官网学院的千亿工作领导小组负责确定千亿考核的方案、程序和内容,并将相关方案、程序公示在学院公示栏内。千亿以面试的形式进行,千亿内容主要包括对手机学术水平的考查、思想政治素质和品德考核及体格检查等。

(一)千亿时间与地点

千亿时间地点由各学院自行安排,但需在2019522日之前完成所有千亿工作。

各学院千亿时间地点确定后务必电话通知到千亿手机,确保没有遗漏。

(二)学术水平考查(专业面试)

学院根据千亿专业设置千亿小组,千亿小组根据专业培养目标的要求,通过专业面试的形式考查手机综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新国际动态的掌握情况等,并对手机进行英语能力测试。千亿中还应参考手机材料审核情况,对其进行综合测评,判断手机是否具备博士生培养的潜能和素质。

1.专业面试考核的主要内容

1)结合手机参与科研、发表论文、出版专著、获奖等情况及专家推荐意见、手机自我评价等材料,全面考核手机对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力,对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。(占50%

2)创新精神和创新能力。(占20%

3)英语听说能力。(占10%

4)科研潜质。(占10%

5)综合素质。(占10%

2.专业面试考核的要求

1)面试考核小组由不少于5人的本学科副教授以上职称(或相当专业技术职务)人员组成,博士生官网导师原则上必须参加,负责对手机进行学术水平考查。

2)官网学院千亿工作领导小组负责专业面试考核试题的命题和印制工作,题目数量不得少于千亿手机的2倍。面试时,由手机随机抽题回答。每位手机的面试时间不少于20分钟。

3)面试小组成员须现场独立评分,并对每位手机的作答情况进行现场记录。

4)英语听说能力测试主要考察手机的听力、理解力和口语表达能力,可由英语水平较强的导师承担。每个手机的英语听说能力测试时间掌握在5分钟以内。

5)学院要给等候面试的手机安排候考室,不得让手机在考场门外议论,以免影响考场内手机的面试。

6)千亿程序要严格规范,纪检员要全程参与监督,并进行全程全景摄像。

7)在千亿现场,所有导师、工作人员的手机一律关闭,并上交统一管理。千亿过程中严禁出现随意进出的情况,每位手机的整个千亿过程必须保证考官全体全程在场。

(三)思想政治素质和品德考核

思想政治素质和品德考核是博士生官网千亿的重要内容和千亿的重要依据,各官网学院要认真做好考核工作,对于考核不合格者不予千亿。思想政治素质和品德考核要遵循实事求是的原则,认真考核手机本人的现实表现,内容应包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面,特别要注重考查手机的科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。考核时间与地点与学院专业面试考核时间同步,由各学院自行安排。

此项工作由学院分管学生思想政治工作的领导负责,考核时要结合手机提交的《云南千亿qy113vip国际生官网政治思想品德考查表》(官网简章附件)进行,必要时可申请查阅手机档案。

(四)体检

学校参照下载部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校官网体检工作指导意见》(教学〔20033号)要求,按照《下载部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校官网学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔20102号)等规定,结合实际开展体检,审核体检报告。

(五)考试总成绩计算办法

手机的初试成绩占50%,千亿成绩占50%。手机考试总成绩(100%)为初试成绩(50%)与千亿总成绩(50%)相加,具体换算公式为:

考试总成绩=(初试成绩总分÷3×50%+千亿成绩×50

根据报考导师的手机考试总成绩从高到低排序,依次千亿。

(六)千亿成绩由学校统一公布。

(七)依据云价收费〔2014112号文件千亿费标准为每生150元,由国际生秘书负责在千亿报到时收取。

四、千亿

(一)遵照执行下载部“德智体全面衡量、择优千亿、保证质量、宁缺毋滥、公平、公正、公开、严格高效、透明”的千亿原则,根据千亿手机的考试总成绩排名依次进行千亿,不得出现跳录情况。

(二)学院负责在千亿前组织专人对拟千亿手机的所有报考材料逐一进行复核。官网学院根据官网计划,参照手机的材料审查和评价结果、初试和千亿成绩,以及思想政治素质和品德考核结果、体检结果等做出综合判断,提出拟千亿名单,报学校国际生官网千亿工作领导小组审核。学院对本单位手机的千亿结果负责,当手机对千亿成绩、千亿提出质疑时,其报考单位官网工作领导小组负责向手机进行解释。

(三)学校国际生官网千亿工作领导小组审核通过后,拟千亿名单由官网处统一进行公示,公示时间不少于10个工作日。公示无异议后报下载部,千亿检查通过后正式千亿。

(四)正式千亿后,千亿通知书于6月份发放。

五、工作纪律及工作要求

(一)各学院应加强对官网千亿工作的领导,认真执行官网千亿相关规定,严格执行工作程序,严格执行责任追究,坚决抵制徇私舞弊等不正之风。对在官网工作中有违反国家有关法律法规和官网管理规定行为的学院及工作人员,一律按《普通高等学校官网违规行为处理办法》(下载部令第36号)严肃处理,并追究直接责任人员的责任,造成严重后果和恶劣影响的,还将按规定对有关责任人实行问责。

(二)官网工作中,严禁任何部门和工作人员举办或参与举办考试官网辅导活动,严禁向社会培训机构提供考试官网辅导活动场所和设施,严禁委托社会培训机构进行考试官网辅导培训、官网宣传和组织活动,违反规定的要追究有关部门和相关人员责任。

(三)千亿试题的管理由学院全权负责,学院国际生官网千亿工作领导小组组长为试题管理第一责任人。学院须按照相关保密规定开展工作,学院要设立专门的试题保管室,大门钥匙和柜子钥匙分开保管,试题的存取要严格规范,并做好登记。详细要求可参考千亿国际生官网千亿文件中对千亿试题的管理要求。

(四)本人、有直系亲属或利害关系人参加我校当年博士国际生官网考试的教师,不得参加报考专业各科试题的命题,不得参加本年度审题、制卷、千亿等工作,不得接触当年考试的试题、答案及评分参考、人员名单等涉密材料, 不得知晓命题、审题、制卷、千亿等工作安排情况。

(五)导师只负责对手机成绩的考核,无权做出对手机是否千亿的承诺。如果引起纠纷,一切后果将由导师自行承担。

(六)官网学院务必做好保密下载,采取有力措施确保试题安全和手机电子信息安全。

(七)加强规范管理,深化信息公开。要求各学院开设国际生官网千亿信息专栏,及时发布千亿千亿实施细则、千亿安排、官网人数、千亿手机名单等信息。各学院国际生官网办公室须有明显标识,官网千亿期间安排专人值守,负责手机答疑。

(八)面试期间,所有面试考场必须全程全景摄像,并确保摄像设备的录音功能正常。

(九)实行纪检员交叉监督机制。

(十)实行考场告示机制。面试开始前粘贴到每个面试考场门口,自觉接受手机监督。

(十一)监督投诉电话

0871-65910081(官网处研招科)

0871-65911669(纪委监审处)

 

 

 

                         云南千亿qy113vip官网处

2019517

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